Minimalna zarada u Srbiji — minimalac 371 RSD po satu u 2026, 405 RSD u 2027.

Minimalac za 2026. godinu iznosi 371 RSD neto po radnom času. Minimalac za septembar 2026. iznosi 65.296,00 RSD neto (176 radnih sati × 371 RSD), odnosno 88.265,19 RSD bruto 1. Iznos važi od 1. januar 2026 („Sl. glasnik RS“ br. 78/2025) i predstavlja zakonski minimum za puno radno vreme kod svakog poslodavca, u svakoj delatnosti. Minuli rad, topli obrok i regres obračunavaju se povrh minimalca (čl. 111 Zakona o radu). Minimalac za 2027. godinu iznosi 405 RSD neto po radnom času — Vlada je odluku donela 20. avgusta 2026, a primenjuje se od 1. januara 2027.

Minimalna zarada (minimalac) u Srbiji za 2026. godinu iznosi 371 RSD neto po radnom času (važi od 1. januar 2026, „Sl. glasnik RS“ br. 78/2025). To je jedini fiksan iznos — mesečni minimalac nije fiksan, već se dobija množenjem satnice fondom radnih sati u mesecu (160–184 sata), pa varira iz meseca u mesec: neto od 59.360 do 68.264 RSD. Satnica je za 10,1% viša od one koja je važila od oktobra 2025. (337 RSD), a za 20,5% viša nego početkom 2025. (308 RSD).

Mesečni iznos se razlikuje po mesecima zbog različitog broja radnih dana — najniži je u mesecima sa 160 sati, a najviši u mesecima sa 184 sata. Pogledajte radne dane u 2026 i izračunajte neto preko bruto u neto kalkulatora. Za poređenje sa prethodnim godinama pogledajte istoriju minimalne cene rada niže na strani.

Koliki je minimalac za septembar 2026?

Minimalac za septembar 2026. iznosi 65.296,00 RSD neto. Taj iznos se dobija množenjem zakonske cene radnog časa (371 RSD neto) fondom od 176 radnih sati (22 radna dana) u septembru 2026. U bruto iznosu to je 88.265,19 RSD (bruto 1), a ukupan trošak poslodavca je 101.637,37 RSD.

Kada se isplaćuje. Zarada se isplaćuje najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec (čl. 110 Zakona o radu). Minimalac za septembar 2026. mora, dakle, biti isplaćen najkasnije do kraja oktobra 2026. Konkretan datum isplate utvrđuje poslodavac opštim aktom ili ugovorom o radu — zakon propisuje samo krajnji rok, ne i tačan dan.

Ako ste radili nepuno radno vreme, minimalac vam pripada srazmerno satima rada — donja granica od 371 RSD neto po satu važi za svakoga. Ako ste kod poslodavca proveli više godina, na minimalac se dodaje i minuli rad od najmanje 0,4% po godini staža.

Minimalac 2027 — 405 RSD po satu od 1. januara

Minimalac za 2027. godinu iznosi 405 RSD neto po radnom času. Vlada Srbije donela je Odluku o visini minimalne cene rada za period januar–decembar 2027. na sednici 20. avgusta 2026, pošto Socijalno-ekonomski savet dva dana ranije nije postigao saglasnost. Satnica raste sa 371 na 405 RSD neto, odnosno za 9,2%, i primenjuje se na zarade isplaćene od 1. januara 2027.

Iznos od 70.470 RSD, koji se u vestima navodi kao „oko 600 evra“, nije mesečni minimalac. To je 405 RSD × 174 sata, a 174 h je samo prosečan mesečni fond — nijedan mesec 2027. godine nema tačno 174 radna sata. Stvarni mesečni neto minimalac kretaće se od 64.800 RSD (februar, 160 h) do 74.520 RSD (mart i decembar, 184 h) — razlika između najslabijeg i najjačeg meseca je 9.720 RSD.

Zašto su bruto iznosi za 2027. još privremeni. Neto satnica od 405 RSD je konačna — utvrđena je odlukom Vlade. Bruto iznos, međutim, zavisi i od neoporezivog iznosa zarade, a on za 2027. još nije izglasan: predlog je 37.369 RSD umesto sadašnjih 34.221 RSD i tek ulazi u skupštinsku proceduru. Tabela iznad zato računa bruto uz važeći neoporezivi iznos. Ako predlog bude usvojen, svaki bruto iznos iz tabele biće manji za tačno 449,07 RSD — razlika je identična u svakom mesecu, jer se neoporezivi iznos odbija od poreske osnovice, a ne srazmerno fondu sati. Stranicu ažuriramo čim izmene budu objavljene u „Službenom glasniku RS“.

Godišnji fond sati u 2027. je isti kao u 2026. (2.088 h, 261 radni dan), pa je ukupan neto minimalac za celu godinu 845.640 RSD — 70.992 RSD više nego u 2026. Konkretan iznos za bilo koju platu izračunajte kroz bruto u neto kalkulator.

Minimalac po mesecima 2026 — neto i bruto tabela

Pošto je fiksna samo cena radnog časa (371 RSD neto), mesečni minimalac se dobija množenjem satnice fondom radnih sati u mesecu. Tabela daje minimalni neto i pripadajući bruto (bruto 1) za svaki mesec 2026:

Bruto iznosi su preračunati uz neoporezivi iznos zarade od 34.221 RSD, koji važi za isplate od 1. januara 2026, i poklapaju se sa zvaničnim tabelama za obračun. Ako se zarada za neki mesec isplaćuje u različitim godinama, primenjuje se minimalna cena rada koja važi na dan isplate.

Fond sati i praznici — zašto minimalac ne pada zbog praznika

Fond sati u tabeli obuhvata sve dane ponedeljak–petak, uključujući i državne praznike koji padnu na radni dan — tako se fond zvanično utvrđuje za obračun minimalne zarade. Za praznik zaposleni ne radi, ali prima naknadu zarade u visini proseka svoje zarade za prethodnih 12 meseci (čl. 114 Zakona o radu), pa praznik ne umanjuje mesečno primanje. Spisak neradnih dana je u pregledu državnih praznika za 2026, a raspored fonda po mesecima u pregledu radnih dana 2026.

Obračun: od 371 RSD po satu do plate i troška poslodavca

Satnica od 371 RSD je neto iznos — bez poreza i doprinosa. Kompletan obračun za septembar 2026. (22 radna dana, 176 h) izgleda ovako:

Ukupan trošak poslodavca za zaposlenog na minimalcu kreće se u 2026. od ≈91.887 RSD (mesec sa 160 h) do ≈106.513 RSD (184 h). Detaljne stope doprinosa za 2026. i tačan obračun za bilo koji iznos daje bruto u neto kalkulator.

Šta ulazi u minimalac — a šta se plaća povrh njega

Po članu 111 Zakona o radu, zaposleni ima pravo na minimalnu zaradu za standardni učinak i vreme provedeno na radu. To znači da minimalac pokriva samo osnovnu zaradu za puno radno vreme, a sledeća primanja se obračunavaju povrh njega:

• Minuli rad — uvećanje od najmanje 0,4% po godini staža kod poslodavca (čl. 108);
• Prekovremeni rad (najmanje +26%), noćni rad (+26%) i rad na praznik (+110%);
• Topli obrok i regres — obavezne naknade koje ne smeju biti „utopljene“ u minimalac;
• Naknada troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada.

Zaposleni sa nepunim radnim vremenom ima pravo na minimalac srazmerno satima rada — satnica od 371 RSD neto je donja granica po satu za svakoga.

Kada poslodavac sme da isplaćuje minimalac

Minimalac nije iznos koji poslodavac može da bira trajno i bez uslova. Po čl. 111 Zakona o radu, razlozi za donošenje odluke o uvođenju minimalne zarade utvrđuju se opštim aktom (kolektivni ugovor ili pravilnik o radu), a po isteku 6 meseci od donošenja odluke poslodavac je dužan da obavesti reprezentativni sindikat o razlozima nastavka isplate. Isplata ispod važećeg minimalca je prekršaj za koji je zaprećena novčana kazna od 800.000 do 2.000.000 RSD za poslodavca sa svojstvom pravnog lica.

Kako se utvrđuje minimalna cena rada

Minimalnu cenu rada utvrđuje Socijalno-ekonomski savet (vlada, sindikati i poslodavci) za kalendarsku godinu, najkasnije do 15. septembra tekuće godine, a primenjuje se od 1. januara naredne (čl. 112). Ako se Savet ne dogovori u roku od 15 dana od početka pregovora, odluku donosi Vlada u narednih 15 dana. Pri odlučivanju se uzimaju u obzir egzistencijalne i socijalne potrebe zaposlenog i porodice, kretanje cena, zaposlenosti, BDP-a, produktivnosti i prosečnih zarada. Odluka se objavljuje u „Službenom glasniku RS“ (čl. 113).

Za 2027. je odluka već doneta. Socijalno-ekonomski savet 18. avgusta 2026. nije postigao saglasnost — sindikati su tražili 650 evra, a deo poslodavaca se protivio povećanju — pa je odluku, u skladu sa čl. 112, donela Vlada 20. avgusta 2026: 405 RSD neto po radnom času od 1. januara 2027.

Minimalna cena rada kroz godine

Od 2019. do 2027. minimalna satnica raste sa 155,30 na 405 RSD — +161% za osam godina. Jedina vanredna korekcija usred godine desila se 1. oktobra 2025, kada je satnica sa 308 podignuta na 337 RSD.

Minimalac u odnosu na prosečnu zaradu

Prosečan mesečni neto minimalac (64.554 RSD) čini oko 54% prosečne neto zarade u Srbiji (120.401 RSD za jun 2026, RZS) i oko 68% medijalne (94.281 RSD). U evrima, mesečni minimalac se kreće od ≈506 do ≈582 €, u proseku oko 550 €. Kretanje prosečnih zarada pratimo na strani prosečna zarada u Srbiji i u analizi prosečne plate po sektorima i gradovima, a koliko su plate realno porasle od 2016. — u studiji kupovna moć plate 2016–2026.

Najčešće greške pri obračunu minimalca

• „Mesečni minimalac je fiksan iznos.“ Nije — fiksna je samo satnica. Februar (160 h) i jul (184 h) se razlikuju za čak 8.904 RSD neto.
• „371 RSD je bruto satnica.“ Ne — minimalna cena rada se po zakonu utvrđuje bez poreza i doprinosa, dakle neto. Bruto satnica je oko 500 RSD, zavisno od fonda sati.
• Topli obrok i regres „uračunati“ u minimalac. Nezakonito — to su obavezna primanja povrh minimalne zarade.
• Zaboravljen minuli rad. I zaposleni na minimalcu ima pravo na +0,4% po godini staža kod poslodavca.
• „Minimalac 2027. je 70.470 RSD mesečno.“ Nije — to je satnica od 405 RSD × 174 h (prosek). Nijedan mesec 2027. nema 174 sata; stvarni raspon je 64.800–74.520 RSD neto.
• Pogrešna satnica na prelazu godina. Primenjuje se satnica koja važi na dan isplate, ne na mesec rada: za zaradu za decembar 2026. isplaćenu u januaru 2027. važi 405 RSD, ne 371.