> Provereno i ažurirano: jun 2026. Iznosi, stope i osnovice u ovom vodiču usklađeni su sa zvaničnim izvorima (Poreska uprava, CROSO, Fond PIO) za 2026. godinu. Poreski parametri se mogu menjati tokom godine.
Sistem socijalnog osiguranja u Srbiji finansira se putem doprinosa koje plaćaju i zaposleni i poslodavci. Evo kompletnog pregleda za 2025. godinu.
Doprinosi na teret zaposlenog — 19,90% ukupno
| Vrsta doprinosa | Stopa |
|---|---|
| PIO — penzijsko i invalidsko | 14,00% |
| Zdravstveno osiguranje | 5,15% |
| Nezaposlenost | 0,75% |
| Ukupno | 19,90% |
Doprinosi na teret poslodavca — 15,15% ukupno
| Vrsta doprinosa | Stopa |
|---|---|
| PIO — penzijsko i invalidsko | 10,00% |
| Zdravstveno osiguranje | 5,15% |
| Ukupno | 15,15% |
Osnovica za obračun doprinosa
Doprinosi se ne računaju na celu zaradu bez ograničenja. Postoje zakonski limiti:
- Najniža mesečna osnovica: 51.297 RSD (za 2026)
- Najviša mesečna osnovica: 732.820 RSD (za 2026)
Ako zaposleni prima zaradu ispod najniže osnovice, doprinosi se ipak računaju na 51.297 RSD. Ako prima iznad najviše, doprinosi se računaju samo do 732.820 RSD.
Šta dobijate uplatom doprinosa?
PIO doprinosi obezbeđuju pravo na starosnu penziju, invalidsku penziju i porodičnu penziju. Uslov za starosnu penziju je 65 godina starosti i 15 godina staža (ili 45 godina staža bez obzira na godine). Zdravstveni doprinosi obezbeđuju pravo na zdravstvenu zaštitu, bolovanje, naknadu za porodiljsko odsustvo i refundaciju troškova lečenja. Doprinos za nezaposlenost obezbeđuje pravo na novčanu naknadu u slučaju gubitka posla.Plaćanje doprinosa
Poslodavac je odgovoran za obračun i uplatu svih doprinosa (i zaposlenih i svojih) zajedno sa isplatom zarade. Rok za uplatu je isti dan kada se isplaćuje zarada.
Za precizan obračun doprinosa na vašu zaradu, koristite naš kalkulator zarade — automatski primenjuje aktuelne stope i osnovice. Pogledajte i pregled razlike između bruto 1 i bruto 2 gde su doprinosi stavljeni u kontekst.